Добровільне страхування від нещасного випадку

Згідно з Законом України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999 р. № 1105-XIV, добровільно від нещасного випадку у Фонді соціального страхування від нещасних випадків можуть застрахуватися:

1). священнослужителі,  церковнослужителі  та  особи,  які  працюють  у
релігійних організаціях на виборних посадах;

2). особи,   які   забезпечують   себе   роботою   самостійно  -  займаються
адвокатською,     нотаріальною,     творчою     та     іншою     діяльністю,
пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності,
члени фермерського господарства;

3). громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності.

Для набуття статусу добровільно застрахованої, вказані особи укладають з робочими органами виконавчої дирекції Фонду за місцем проживання договір про добровільну участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності за формою типового договору, затвердженою правлінням Фонду соціального страхування від нещасних випадків, та подають завірені в установленому законодавством порядку або відповідальною особою робочого органу виконавчої дирекції Фонду копії таких документів:

•                      свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи – підприємця – або іншого   документа,   що   підтверджує  право   на  здійснення   відповідної діяльності;

•                      довідки   про   присвоєння   ідентифікаційного   номера   з   Державного реєстру   фізичних  осіб  -  платників  податків  та  інших  обов'язкових
платежів або паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні або інші переконання   відмовляються   від  прийняття   ідентифікаційного  номера,
офіційно повідомили про це відповідні органи державної влади та мають відмітку у паспорті);

•                      пенсійного посвідчення (для інвалідів);

•                      паспорта;

•    платіжного документа про сплату першого страхового внеску.
Зазначені особи вважаються застрахованими з дня, який настає за днем укладення Договору. Слід відзначити, що фізична особа може двічі обліковуватись у робочому органі виконавчої дирекції Фонду за умови, що вона:

•                      стає на облік як страхувальник, який використовує працю найманих працівників;

•                      здійснює   підприємницьку   діяльність    і    вирішила   застрахуватися добровільно.

Така особа отримує два страхових свідоцтва та повідомлення про взяття на облік: в одному випадку - як страхувальник, в іншому - як застрахована особа, яка страхується на добровільних засадах. У разі розірвання Договору добровільно застрахованою особою робочі органи виконавчої дирекції Фонду знімають її з обліку.

У разі, якщо добровільно застрахована особа порушила умови Договору (у тому числі щодо термінів та обсягів сплати страхового внеску) або змінився її статус застрахованої особи (тобто вона підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань), робочий орган виконавчої дирекції Фонду достроково розриває Договір. Страхування припиняється з моменту несплати страхового внеску в терміни та обсяги, зазначені в Договорі. Про розірвання Договору Сторони повідомляють одна одну не пізніше ЗО календарних днів з моменту прийняття рішення щодо його розірвання. Після розірвання Договору робочий орган виконавчої дирекції Фонду знімає добровільно застраховану особу з обліку і закриває особову справу. При цьому раніше сплачені нею страхові внески поверненню не підлягають. Добровільно застрахована особа сплачує внесок до Фонду соціального страхування у такому порядку:

1). перший   внесок   у   розмірі   однієї   четвертої   частини   мінімальної заробітної плати, установленої на день  сплати  страхового внеску, одночасно з укладенням з робочими органами виконавчої дирекції Фонду   Договору.   При   цьому   до   Договору   додається   платіжний
документ, що підтверджує сплату страхового внеску до Фонду;

2). наступний внесок - сплачується кожних три місяці в розмірі однієї четвертої частини мінімальної заробітної плати, установленої на день сплати страхового внеску, у термін, установлений Договором та в повідомленні про взяття на облік, але не пізніше трьох місяців з дня сплати попереднього страхового внеску. Якщо день сплати страхового
внеску  припадає  на  вихідний  і  неробочий  день,  то  днем  сплати вважається наступний за вихідним і неробочим день;

3). якщо  добровільно  застрахована  особа  одночасно   з  укладенням  з робочими органами виконавчої дирекції Фонду Договору сплатила страховий внесок у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої на день сплати страхового внеску, то наступний внесок уноситься не пізніше одного календарного року з дати укладення Договору. При
зміні розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок авансового платежу.

У разі настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання добровільно застрахована особа одержує від Фонду СНВ страхові виплати та інші медико-соціальні послуги, які включають в себе одноразову допомогу у випадку стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого, щомісячні виплати, лікування в профільних закладах, санаторно-курортне лікування, реабілітація, організація санітарного й соціального догляду за потерпілими, забезпечення інвалідів праці необхідними ліками, автомобілями, інвалідними колясками, протезно-ортопедичними виробами та інше. Крім того, нагадуємо, що, реєструючись у відділенні тільки як роботодавці, приватні підприємці страхують лише своїх найманих працівників відповідно до діючого законодавства, самі саме при цьому не застраховані від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань. Тому в разі настання страхового випадку з ними особисто права на страхові виплати та інші медико-соціальні послуги Фонду вони не мають.

Ю. Досєєва, головний спеціаліст з юридичних питань відділення ВД Фонду СНВ України в м. Лисичанську